为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，昆自集团于2017年2月23日下午开展了关于“2016-2017年度管理制度文件的宣贯”以便公司员工对集团管理制度的理解与执行，进一步达到集团公司规范化管理的目的。

会议上半程为公司2016-2017年度公司管理文件的宣贯。通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性。无规无矩不成方圆，规章制度是企业发展的重要基础,是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己。

会议下半程由董明宏主持了名为《有效的沟通》的宣讲，沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。要想达到这个目的就必须进行有效的编码、解码与反馈。所以，真正的沟通力是100%的责任沟通。

总而言之，有效沟通能够带来的不仅仅是信息的顺畅流动，更能为组织的决策与执行力提供基本的保障，为人们的相互交流奠定基础，充分意识到这个工具的重要意义，我们才能尽快打通阻滞有效沟通的障碍，最终达成良好的沟通氛围，可以最大限度地实现沟通目标，帮助我们在各自的奋斗道路上走得更快更稳。